photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret recrute dans le cadre du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS et intervenant sur le territoire limitrophe pour un CDI. Titulaire du diplôme d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants, il/elle aura pour missions : Information et orientation des professionnels vers les ressources du territoire : -Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter le parcours Appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : -Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne en vue de co-construire le plan personnalisé de santé avec les acteurs du parcours -Organiser des réunions de concertation pluriprofessionnelle -Identifier et mobiliser les ressources permettant de répondre aux besoins de la personne -Assurer la coordination des ressources mobilisées et le suivi des actions du PPS Soutien aux pratiques et initiatives professionnelles : -Participer à des rencontres ou groupes de travail -Soutenir les professionnels[...]

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Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi

Thillot, 88, Vosges, Grand Est

Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes des Ballons des Hautes-Vosges (CCBHV) est composée de 8 Communes pour 15 700 habitants, située dans la Vallée de la source de la Moselle. La Communauté de Communes gère entre autres, un service de collecte des ordures ménagères et recyclables, deux déchetteries, deux piscines et d'un espace bien-être, un service de mutualisation d'engins, d'un Relai Petite Enfance. La CCBHV fait face à la problématique du bâti dégradé qui est un sujet à enjeux dans le département des Vosges dont le traitement est particulièrement complexe. Ce sujet concerne à la fois le bâti résidentiel et économique (exploitations agricoles abandonnées, friches industrielles, commerces vacants en centre-bourgs, bâtiments tertiaires administratifs). Il porte à la fois tant sur des bâtiments ou logements occupés que sur des bâtiments vacants et abandonnés. Il intéresse enfin les sujets de la rénovation thermique, de la qualité de la construction, de l'accessibilité, de l'insertion architecturale et paysagère, voire des démolition-renaturation des espaces. Dans ce cadre, la CCBHV recrute un chargé de mission reconquête du bâti vacant / dégradé. En collaboration[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, le/la Contrôleur/se des établissements sociaux et médico-sociaux de la protection de l'enfance est chargé/e de mettre en œuvre les contrôles des établissements de la protection de l'enfance (MECS, foyers ) d'analyser l'organisation et le fonctionnement des établissements. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. ACTIVITÉS PRINCIPALES Garantir les contrôles et évaluations ainsi que leurs suivis des ESMS de la protection de l'enfance : - Elaborer les outils et procédures de contrôle et d'évaluation, les adapter et les faire évoluer, - Proposer les contrôles et évaluations à réaliser notamment dans le cadre d'une planification annuelle, - Organiser et mettre en œuvre les contrôles et évaluations avec le service Etablissement Budget Comptabilité et éventuellement d'autres acteurs notamment les services de l'Etat, - Participer aux contrôles et évaluations sur place et sur pièces en s'attachant à analyser la prise en charge éducative des jeunes, l'organisation et le fonctionnement de l'ESMS, la qualité du service rendu, -[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Missions et activité du poste Placé sous la responsabilité directe du directeur du DAC55, le référent mobilise les expertises internes et /ou externes nécessaires aux besoins du patient dans le respect des procédures en vigueur en réalisant les missions suivantes : 1. Appui à l'organisation et à la coordination d'un parcours de santé complexe o Mobiliser ses compétences pour contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe. o Prioriser les actions à réaliser en fonction des besoins identifiés notamment le projet de vie de la personne dans une réponse graduée. o Concourir à l'élaboration et la formalisation projet personnalisé de santé avec les professionnels, la personne et son entourage, en intégrant les données des évaluations dans un système d'information o Mobiliser les acteurs et les ressources de proximité identifiés dans le plan d'action personnalisé o Assurer le suivi de la situation et réviser le projet d'action personnalisé, en recherchant une stabilité/amélioration de la situation et en proposant des ajustements. o Accompagner le coordinateur dans la concertation pluriprofessionnelle autour de la situation o[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Les missions de coordinateur de parcours s'exercent sur un territoire défini et au sein d'une équipe de coordinateurs d'origines professionnelles différentes et complémentaires. Il intervient en subsidiarité des acteurs et sur sollicitation d'un professionnel. Ses missions sont menées dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et de la capacité de la personne prise en charge au bénéfice de son parcours de santé et de vie. 3 missions : - Offrir à la personne dont le parcours est complexe une réponse globale et coordonnée quelques soient son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. - Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre tous les acteurs (sanitaire, médico-social, social) et à la pluriprofessionnalité. - Participer à l'amélioration et à l'évolution des pratiques. 3 activités : - Gestion de la plateforme téléphonique et boîte mail départementales - Evaluation, coordination, accompagnement et suivi de situations complexes - Contribution à l'animation territoriale en lien avec les animateurs territoriaux Diplôme de niveau 6 obligatoire (assistant social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Eléments de contexte La délégation du Berry regroupe les départements du Cher et de l'Indre et est composée d'un réseau de 430 bénévoles, appuyés par 7 salariés: un délégué, une assistante, une comptable et 4 animateurs de réseaux. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la délégation recherche un/e animateur/trice en CDD. Description de la mission Sous la responsabilité du délégué, en lien fort avec la vie associative locale, la mission est de contribuer à développer, animer et accompagner des acteurs des réseaux de solidarité en priorité sur un territoire défini et en appui de dynamiques ou thématiques transverses. Pour cela, est apporté un soutien aux acteurs de l'association. Dans ce cadre, avec la pédagogie du Secours Catholique en lien avec le Projet de Délégation élaboré en 2018, en lien avec le Projet National et le Projet Associatif, vous : - Assurez le développement, l'animation et l'accompagnement de réseaux et d'acteurs de la solidarité agissant sur une partie du territoire - Concevez, proposez et coordonnez des stratégies d'animation pour les territoires et les thématiques : boutiques solidaires et parcours des migrants de la Délégation - Portez[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

e-graine Nouvelle-Aquitaine est à la recherche d'une personne motivée pour participer à un projet collectif fort. LE CONTEXTE L'implantation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine a débuté fin 2016. Jusqu'en 2020, l'association réalise la majorité de ses actions en Gironde, notamment dans les quartiers prioritaires de la métropole bordelaise et en zones rurales où l'offre est limitée et les besoins criants. L'association a poursuivi son développement à travers une stratégie d'essaimage dans un nouveau territoire. L'organisation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui organisée en 2 pôles : l'antenne historique en Gironde et l'antenne Dordogne. e-graine NA porte des projets autour de nombreuses thématiques et engage davantage d'énergie sur certains sujets tels que la sensibilisation à l'ESS, le changement climatique, la participation citoyenne, la prévention déchet, l'alimentation saine et durable et l'éducation aux migrations. Les projets d'animation assurés par les équipes sont à typologie variables : créations d'outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations,[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

e-graine Nouvelle-Aquitaine est à la recherche d'une personne motivée pour participer à un projet collectif fort. LE CONTEXTE L'implantation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine a débuté fin 2016. Jusqu'en 2020, l'association réalise la majorité de ses actions en Gironde, notamment dans les quartiers prioritaires de la métropole bordelaise et en zones rurales où l'offre est limitée et les besoins criants. L'association a poursuivi son développement à travers une stratégie d'essaimage dans un nouveau territoire. L'organisation d'e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui organisée en 2 pôles : l'antenne historique en Gironde et l'antenne Dordogne. e-graine NA porte des projets autour de nombreuses thématiques et engage davantage d'énergie sur certains sujets tels que la sensibilisation à l'ESS, le changement climatique, la participation citoyenne, la prévention déchet, l'alimentation saine et durable et l'éducation aux migrations. Les projets d'animation assurés par les équipes sont à typologie variables : créations d'outils pédagogiques, parcours éducatifs, projets de mobilisation, ateliers de sensibilisation, stands animés, actions de concertations, théâtre action, formations,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

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Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association LUPOVINO recherche son/sa directeur(trice). Basée à Strasbourg dans le quartier du Neuhof, classé Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) elle œuvre avec et pour les habitants du secteur du Polygone. DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur/trice, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet du Centre socio-culturel de manière à répondre au mieux aux besoins des publics accueillis et aux orientations des financeurs. Vous veillez, à ce titre, à la qualité des projets et des prises en charge éducatives, au suivi des actions et des projets individuels et collectifs des familles. Vous gérez et pilotez l'équipe de 10 salariés et êtes attentif à une bonne cohésion et à un environnement professionnel apaisé. Vous impulsez une dynamique participative en mobilisant et fédérant les professionnels autour de la mise en œuvre du contrat de projet. Vous savez également développer et entretenir les liens avec les différents partenaires, qu'ils soient institutionnels, politiques ou acteurs associatifs, en rapport avec les projets socio-culturels et territoriaux. Vous assurez l'interface[...]

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Commercial / Commerciale export

Emploi

Bézéril, 32, Gers, Occitanie

Passionné.e par l'agroalimentaire et l'innovation, vous désirez vous impliquer et évoluer au cœur d'une société du sud-ouest en plein essor tournée vers des valeurs d'innovation, d'agroécologiques et de développement personnel ? Rejoignez les équipes de Nataïs, leader européen du Popcorn, en qualité de Commercial Export Agroalimentaire. Poste en CDI au siège à Bézéril dans le Gers, au pied des Pyrénées et aux portes de la région toulousaine. => VOS MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique, dont les clients sont des grands comptes internationaux distributeurs, grossistes, importateurs et industriels agroalimentaires. En lien direct avec vos collègues commerciaux, développement, production et supply, vos missions se décomposent en 4 axes : 1. Développer le portefeuille client - Avoir une vision claire du marché, des acteurs et des prospects - Identifier les cibles stratégiques et mettre en œuvre un plan de prospection adapté - Orienter les lancements et les démarrages des nouvelles gammes 2. Optimiser vos marges brutes - Construire vos offres commerciales avec l'ensemble des paramètres (coûts, tendances, marché, besoins du client et de l'entreprise) - Analyser les écarts[...]

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Chef de projet de développement local

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Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la directrice Service à la Population, vous avez en charge de promouvoir et accompagner, auprès des différents acteurs du territoire, la mise en œuvre des orientations du plan de mobilité simplifié, en favorisant la diversification des solutions de mobilité. Vous aurez pour missions de : Suivre des études stratégiques en termes de mobilité ; Articuler des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes ainsi qu'avec les partenaires de la mobilité (Conseil Régional, Départemental, associations locales.) ; Collecter les sources données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur le territoire ; Proposer les conditions de mise en œuvre de la politique publique (financement - organisation interne). Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire ; Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur le territoire ; Assurer la veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine ; Répondre au mieux aux besoins de mobilité sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de services[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Chambéry développe une approche rénovée de la cohésion et de la vie sociale de ses quartiers. Soutien principal des structures socioculturelles, elle souhaite mobiliser les acteurs au service des habitants en s'appuyant sur leurs projets, en cohérence avec les besoins sociaux et les spécificités de chaque quartier. Le.la responsable de l'animation de la vie sociale sera référent.e quant à cette refonte de l'animation de la vie sociale à l'échelle de la commune. Il.elle sera l'interlocuteur.trice privilégié.e des structures et organismes concernés par la thématique et aura pour mission de concrétiser cette dynamique ambitieuse en prenant en compte les réalités des structures, les besoins des territoires et des habitants, les politiques publiques déployées localement, les contraintes budgétaires et la recherche de lisibilité et de cohérence. MISSIONS PRINCIPALES - Impulser, conduire et évaluer la démarche d'animation de la vie sociale à l'échelle de la Ville et de ses quartiers, à partir de l'expression des besoins, des attentes et des projets des habitants - Développer une méthodologie de pilotage de projets participative, incluant instances décisionnelles,[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

ARIA 09, groupement d'employeurs multi-sectoriel est une association loi 1901 qui relie des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure permet de partager les différentes compétences entre plusieurs adhérents. ARIA 09 est associée à deux autres groupements d'employeurs, œuvrant dans le secteur agricole. Ces 3 structures comptabilisent 750 adhérents, et 85 salariés en équivalent temps plein. ARIA 09 en partenariat avec le CFPPA Ariège Comminges et FIBOIS Occitanie a répondu à un appel à projet visant à développer un groupement d'employeurs spécialisé sur ces métiers. L'objectif du projet, (Pro Entraide Bois) est de répondre aux enjeux suivants : - Compenser la baisse du nombre d'entreprises du secteur - Fournir des solutions de main d'œuvre à la filière bois en optimisant les coûts - Pouvoir proposer des emplois pérennes en articulant les besoins de la filière bois - Proposer un cadre d'intervention proactif sur la prévention des risques professionnels DESCRIPTION DU POSTE : La première phase de cette expérimentation sera de réaliser une étude de marché afin d'établir un modèle économique. La deuxième étape est une phase[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Caupenne-d'Armagnac, 32, Gers, Occitanie

Le/la chargé(e) de coopération territorial(e)/référent handicap devra : - Sur la partie du poste de chargé(e) de coopération territoriale : Il/elle devra mettre en œuvre les axes de la Convention Territoriale Globale signée par la Communauté de Communes en décembre 2022 : vie locale (sports, loisirs, culture), accès aux droits (santé et social), parentalité et transition écologique (alimentation et habitat/précarité énergétique) en collaboration avec l'autre chargée de coopération territoriale. Il/elle devra traduire les orientations politiques en plans d'action, élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire, accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial, mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs, mettre en place toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la Convention Territoriale Globale du territoire. - Sur la partie du poste de référent handicap : Il/elle devra faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap en apportant une réponse d'accueil au plus près des besoins des familles et en travaillant la continuité d'accueil. Il/elle[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social, Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes. Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif. Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS pour améliorer l'intégration des personnes accueillies. Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former. Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'Activités pour le Cantal et la Lozère et du Chef de Service en Lozère, vous serez amené(e) dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de l'association, à exercer l'accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le développement durable au cœur du projet de la Communauté de Communes du Sud Est Manceau qui s'est engagée dans une démarche de réduction de la production de déchets des ménages, des collectivités et des entreprises. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de ce qui est utile et permettre la réalisation des projets pour anticiper les besoins des habitants ? Pourvu d'une grande capacité à sensibiliser et à convaincre, vous savez travailler en mode projet, animer des réunions, des groupes de travail et développer des partenariats interne ou externe. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature. Missions / conditions d'exercice * Suivi de projets : - Développement d'actions de réduction des déchets verts - Développement d'achats éco-responsables dans les collectivités - Développement d'actions d'économie circulaire sur les zones d'activités en partenariat avec le service développement économique et les entreprises de l'ESS - Développement d'actions en faveur des énergies renouvelables - Favoriser l'émergence de projets citoyens .... * Animation et sensibilisation - Animer les actions d'éducation à l'environnement destinées au public scolaire - Mener des[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un.e coordonnateur/coordonnatrice de parcours de santé complexes Temps plein - CDD de 8 mois (Remplacement congés maternité) Profil : - Infirmier.e, Assistant.e de service social, psychologue, ergothérapeute, CESF, éducateur.trice spécialisé.e, coordonnateur de parcours. - Autre métier de santé ou du social. - Expérience ou formation en coordination de parcours de santé souhaitée - Expérience du travail en équipe. - Expérience professionnelle dans le soin, l'aide ou l'accompagnement de personnes. Déplacements sur le département (véhicule fourni), MISSIONS : Votre mission principale sera de contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est ressenti comme complexe par le professionnel sollicitant, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Vous exercez vos fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité /pluriprofessionnalité au sein de l'équipe du DAC et des acteurs en santé du territoire,[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Grézet-Cavagnan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste s'adresse plutôt à des personnes avec un minimum d'expérience dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social. Les candidatures de débutants seront également étudiées. Formation Bac +2 minimum : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel. Mission du poste : Anime, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents. Activités et tâches principales du poste : - Mettre en place des permanences d'accueil du public - Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil à domicile - Relayer vers les bons interlocuteurs - Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée - Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation - Mener des entretiens individuels - Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d'employeur et de salarié - Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige - Utiliser les technologies de l'information et de la communication - Mettre en place un[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous serez amene.e a accueillir, animer, accompagner et développer des actions pour des groupes d'adultes, parfois vulnerables et/ou isolees et des groupes intergenerationnels Les missions. Le.la conseiller.e en écomobilité inclusive est chargé(e) de faciliter la mobilité des personnes isolées socialement et géographiquement, à travers l'accompagnement, l'animation, et le déploiement de solutions de mobilité adaptées aux publics vulnérables et à leurs besoins. En lien avec les divers secteurs d'activité du centre social du chemillois et en cohérence avec les acteurs du territoire. Le CEMI assure la mise en œuvre d'un nouveau projet : "MERCI", projet lauréat de l'Appel à Manifestation d'Intérêt TIMS (Territoires Inclusion Mobilité Sobriété), et porté avec les associations ALISEE et Atout vent en Chemillois. Ce projet se décline en 6 actions dont quatre sur lesquelles le CEMI sera amené à travailler : - ANIMER et faire monter en compétences un RESEAU de Structures-Relais et des Collectifs Citoyens de volontaires - Réaliser une ENQUÊTE HABITUDES/FREINS auprès des habitants - Créer une forte ÉMULATION sur la Mobilité et du LIEN à travers des animations et des évènements festifs/culturels/sportifs -[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Habitat Audois recrute son / sa Chargé(e) du développement social et de la tranquillité résidentielle : Au sein de la Direction Territoriale Ouest et sous l'autorité de son directeur, vous assumez le pilotage des dispositifs liés à la politique de la ville sur les territoires « QPV » du département. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires institutionnels et des acteurs de terrain. Dans ce cadre, suite aux diagnostics que vous établissez, vous initiez, développez et coordonnez la mise en œuvre de plans d'actions permettant du développement social et de favoriser la tranquillité résidentielle pour améliorer la qualité du « mieux vivre ensemble ». Ainsi, dans le cadre des missions qui vous seront confiées, vous aurez à: - Participer à la définition d'un projet sur le "mieux vivre ensemble"; - Développer et conduire des projets intra et inter services; - Développer un réseau d'acteurs et des partenariats; - Veiller à la réactivité et à la qualité des interventions permettant d'améliorer la qualité du service rendu aux habitants ; - Développer des outils d'aide à la décision et de suivi des actions et dossiers. - S'assurer de la bonne[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UDAF38 est liée par une convention pluriannuelle avec la Caf de l'Isère pour coordonner le dispositif des Promeneurs du net Parentalité sur le département de l'Isère. Un Promeneur du Net est un professionnel de la parentalité qui, dans le cadre de son travail dans une structure, entre en relation avec les parents sur Internet et les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Snapchat, etc.). Il les écoute, les conseille, répond à leurs questions ou les oriente le cas échéant vers la structure la plus adaptée. En tant que coordinateur/trice des Promeneurs du net Parentalité, vous animez, coordonnez, accompagnez et développez le réseau des promeneurs du net Parentalité. Vous assurez la conception, la mise en œuvre, le suivi et la préparation des modalités d'évaluation des actions que vous menez. Mission 1 : Vous créez et coordonnez à l'échelle départementale le réseau des Promeneurs du Net Parentalité En collaboration avec le Pôle Parentalité de la Caf de l'Isère, vous gérez l'appel à candidature des PDNP et préparez les éléments permettant leur désignation, Vous assurez la gestion administrative du conventionnement des futurs PDNP et le lien avec la Caf pour le suivi technique[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au cœur de l'écosystème numérique Gardois, vous serez chargé.e de coordonner les conseillers numériques du Gard et de mener à bien des missions liées à l'inclusion numérique dans le cadre du RING. Missions Conseiller(e) numérique coordinateur-trice Animer, mobiliser, appuyer et valoriser le réseau des Conseillers numériques et leurs structures employeuses Concevoir, proposer, animer des temps de formation à destination des publics et/ou des acteurs de l'inclusion numérique et leurs partenaires. Développer des synergies et des partenariats dans ce sens, et faciliter la coordination des actions dans le département entre les Conseillers numériques, leurs structures employeuses publiques et privées Proposer une organisation de l'activité des Conseillers numériques en fonction de leur expertise, du secteur d'activité de leurs structures et des typologies d'usagers reçus Développer des partenariats auprès d'acteurs locaux pour faire connaître le RING et fédérer les acteurs autour du projet associatif Concevoir et mettre en œuvre des projets dans le cadre de l'inclusion numériqueEffectuer une veille technique et financière sur le secteur local et national de l'inclusion numérique [...]

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Responsable de salle de sports

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives Connaître et appliquer les méthodes d'analyse et de diagnostic Connaître le parc sportif de la collectivité Connaître l'offre d'activités physiques et sportives de la collectivité Connaître et utiliser les techniques d'interview et de recueil des besoins Connaître et appliquer les méthodes d'analyse des besoins recueillis Savoir retranscrire ces besoins recueillis dans un cahier des charges technique Connaître l'environnement territorial Connaître les implications organisationnelles et humaines sur le service des sports Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives Connaître les enjeux, l'évolution, et le cadre réglementaire des politiques sportives Connaître la place des activités physiques et sportives dans le tissu économique, social et politique Connaître les évolutions de la demande sociale, des pratiques, des modes d'organisation, de gestion et les nouveaux acteurs Connaître et appliquer les méthodes d'analyse des comportements sociaux et des besoins afférents, en fonction des âges, de l'activité Connaître et appliquer[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Cet Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 28 communes (52 000 Habitants) situé à 1 heure au nord de Paris, engagé dans d'importants programmes d'aménagement du territoire, d'habitat, de développement économique et de construction d'équipements structurants à rayonnement régional, vous serez placé sous l'autorité du Directeur Emploi, Insertion & Innovation sociale pour développer la politique d'innovation sociale & durable de GrandSoissons Agglomération. les missions suivantes : - Participation à la structuration et à la mise en œuvre de la politique d'innovation sociale & durable de GrandSoissons Agglomération : Suivre les orientations politiques des élus communautaires en lien avec la stratégie de développement économique et d'innovation sociale ; Contribuer au développement de l'insertion par l'activité économique en lien avec le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi) de la collectivité ; Valoriser et promouvoir les contributions et innovations sociales & durables -Pilotage d'un portefeuille de projets structurants (existants ou en développement) et accompagnement des porteurs endogènes et exogènes dans la mise en œuvre de leurs[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Responsable du service ingénieries métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'IPERIA et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau 3, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences) et à accompagner les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification : * Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification national * Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . * Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire l'expertise des[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle, il/elle aura pour mission d'accompagner les dirigeants aux enjeux RH et mettre en œuvre des actions collectives / individuelles en matière de gestion des ressources humaines. L'objectif étant d'aider les entreprises à améliorer leur compétitivité dans le domaine RH/Emploi/Compétences. Les missions principales : - Informer et sensibiliser les entreprises Déployer et piloter des dispositifs RH, afin de sensibiliser les entreprises aux enjeux RH Évaluer les pratiques RH de l'entreprise Conseiller de manière collective et individuelle les entreprises sur les problématiques RH/Emploi/Compétences et orienter les chefs d'entreprise vers les dispositifs existants d'aide à l'emploi - Développer une offre de conseils en gestion RH auprès des entreprises Développer et enrichir l'offre de services "Parcours RH Compétences" Commercialiser l'offre de services Mener des actions de prospection pour contribuer à la connaissance des besoins Faire la promotion de l'offre auprès des entreprises, lors des évènements auxquels le Conseiller sera associé Réaliser des diagnostics RH (état des lieux, plan d'actions et outils sur les grandes thématique[...]

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Psychologue

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[26337] CH de Cayenne Mission/ Activités principales du poste :­Collaboration avec les autres membres des équipes pluri-professionnelles en particulier celles du Pôle, celles du CPG, celles du SPIP, celles des acteurs territoriaux intervenant auprès des auteurs de violences sexuelles et conjugales­Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle, .) en particulier celles du CPG, celles du SPIP, celles des acteurs territoriaux intervenant auprès des auteurs de violences sexuelles et conjugales­Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient­Pratique d'entretiens individuels ou collectifs (mise en place de groupes thérapeutiques) en interne et en externe en particulier au niveau du CPG et du SPIP­Réalisation d'études et d'actions de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques­Réalisation d'enseignement, de formation à destinations des professionnels du territoire (interne ou externe au CHC), prenant en charge des auteurs de violences sexuelles en particulier au niveau du CPG, du SPIP et des acteurs territoriaux intervenant[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le / La chargé-e de mission coordonne, en lien étroit avec la cheffe de projet PVD, l'élaboration du Plan de paysage du Pays de Craon. À partir de l'Atlas des Paysage, du projet de Territoire élaboré en 2021 et de la convention ORT finalisée en 2023, la mission consistera à : Missions : - Coordonner la co-construction du programme d'actions du Plan de paysage en lien avec l'équipe de maîtrise d'œuvre retenue (définition de la stratégie et plan d'action) en y associant les citoyens, les partenaires institutionnel, socioprofessionnels et tous les services de la CCPC, - Locales du Sud-Mayenne..., - A l'issue de la validation de la stratégie communautaire en termes de Plan Paysage, mise en œuvre des actions retenues, - Articuler des projets de cette stratégie avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes qu'avec les partenaires institutionnels (Etat, Conseil Régional, Départemental, Groupement d'Actions. Veille et prospective : - Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire, - Répondre au mieux aux besoins de renaturation sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur Aéromautique : Approvisionneur H/F - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes de l'entreprise - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Poste à pourvoir dès que[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des soins, le poste consiste à participer au déploiement et à la mise en œuvre des missions de la PCO 48, auprès des enfants concernés, dans la tranche d'âge de 7 à 12 ans. Il s'agit de rejoindre l'équipe existante de la PCO 18 (0/6 ans) composée : - d'un médecin psychiatre, - d'une chargée de mission coordinatrice (Educatrice spécialisée), - d'une puéricultrice coordinatrice médicale, - d'une cadre de santé (Pédiatrie- Néonatalogie- CAMSP- PCO), afin de consolider les liens avec l'éducation nationale dans la dynamique du travail de coordination transversal déjà mis en œuvre par l'équipe actuelle. Missions: 1) Coordonner le parcours de l'enfant : - Informer les familles et les professionnels partenaires sur le fonctionnement de la PCO, - Organiser la coordination des actions des professionnels libéraux et assurer une circulation adaptée des informations entre tous les acteurs, - Donner les informations utiles et orienter lors des sollicitations des acteurs de 1ère ligne selon l'identification des ressources du territoire : - Sollicitation des partenaires (sanitaires, médico-sociaux,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un marché public national, Groupe SOS Solidarités a été retenu en pour la région de la Seine Maritime, plus précisément sur les villes de ROUEN et du HAVRE. Les plateformes AGIR, financées sur atteinte des objectifs, ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : La direction a pour mission le bon fonctionnement de la plateforme AGIR en veillant à la bonne organisation de l'accueil et de l'accompagnement des personnes prises en charge par la plateforme AGIR. La direction pilote la prise en charge globale en mettant en œuvre le projet d'intégration des BPI. Elle est responsable du management d'une équipe pluridisciplinaire constituée de référents Droit & Logement, de référents Emploi & Formation, d'un.e chef.fe de service, d'un poste administratif et de l'atteinte des objectifs. Les accompagnements se feront sur site et il y aura également une équipe mobile dédiée. Elle sera en charge du développement des partenariats sur l'ensemble du département afin de développer le travail en réseau[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez chargé(e) d' Impulser, animer et coordonner le projet Espace de Vie Social 1.Construction du projet EVS :Recenser les différents partenaires potentiels,Identifier les partenariats possibles à structurer,Établir le cadre opérationnel des partenariats,Réaliser un diagnostic « projets » sur le territoire d'intervention,Mettre en place une veille « projets »,Formaliser des projets collectifs à partir des projets issus du diagnostic,Elaborer la stratégie de communication globale externe / interne,Recenser les projets transversaux internes possibles et proposer des pistes de réalisation 2. Animation du projet EVS: Anticiper, définir et piloter le programme annuel d'animations de l'espace de Vie Social (pauses méridiennes, samedis après-midi et mercredi après-midi thématiques, soirées )Préparer et conduire les réunions mensuelles de l'espace collaboratif,Superviser le fonctionnement de l'espace numérique,Accueillir, accompagner et faciliter l'appropriation des espaces par les usagers de la MJC,Veiller au bon fonctionnement des espaces (jardin, cuisine, numérique, salon),Accompagner et coproduire des ateliers et des actions avec les usagers de la MJC,Rechercher la rencontre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité de la coordinatrice de la Communauté 360, vous aurez en charge un projet d'animation territoriale autour de la thématique suivante : Les personnes sur liste d'attente des établissements FAM et MAS ont un fort risque de rupture d'hébergement dû aux délais d'admission et à l'épuisement des familles. Les objectifs du projet sont les suivants : 1. Repérer l'effectivité ou pas des orientations FAM/MAS 2. Identifier la demande des personnes en situation de handicap sans solution d'hébergement faute de place en FAM/MAS 3. Travailler en concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire (ESMS/DROIT COMMUN..) pour définir les besoins et faire émerger des pistes d'offre d'hébergement Cette animation se déclinera en 2 missions réalisées simultanément et en parallèle : - 1ère mission : Etude de terrain, diagnostic partagé (quantification et qualification des listes d'attente) - 2ème mission : Construction d'un groupe de réflexion et d'innovation avec l'ensemble des acteurs (usagers, aidants, acteurs et financeurs.) Vous inscrirez votre intervention dans la dynamique partenariale de la Communauté 360 en agissant en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Habitat et Humanisme Auvergne gère l'Escale Solidaire Vernadel dans le quartier de la gare à Clermont-Ferrand. Lieu agréé Espace de Vie Sociale par la CAF du Puy-de-Dôme, elle propose une table d'hôte solidaire et des ateliers ouverts à toutes et tous (insertion professionnelle, FLE, bien-être, culture, santé, alimentation, .). L'association Habitat et Humanisme Auvergne recrute : un facilitateur/une facilitatrice de Tiers-lieu Solidaire pour L'Escale Solidaire Vernadel à compter du 9 septembre 2024. Vos principales missions sont : - Le cadre opérationnel et l'organisation pour les différents usagers et les différentes activités : coordination de l'accueil et de l'orientation des usagers, conception du programme, gestion des activités sur les plans logistiques, matériel et administratif, montage de projets, . - La coordination des activités et des animations qui pourront être animées à la fois par des bénévoles et salarié.es de l'association, mais aussi par des partenaires externes et usagers du tiers-lieu. - L'animation de la communauté du tiers-lieu (passagers de l'Escale, les bénévoles, les résidents, les habitants du quartier, les partenaires, .) en[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché au Pôle Développement et transition du territoire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission aura en charge de proposer, piloter, mettre en œuvre et évaluer la politique de développement économique de la collectivité, notamment dans les domaines de l'artisanat, du commerce, de l'économie circulaire, de l'économie sociale et solidaire, de l'industrie, des innovations technologiques, de l'agriculture. Il s'agira notamment, en lien étroit avec les élus et les acteurs du territoire, tout en contribuant à décliner les ambitions de la CCVK en matière de transition écologique, de : - accompagner les élus dans l'élaboration puis la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie de la collectivité en matière de développement économique dans les domaines cités ci-dessus, à travers des démarches et des études transversales ou thématiques (Contrat de Relance et de Transition Écologique, Petite ville de demain, plan local d'urbanisme intercommunal.) - assurer l'élaboration, la mise en œuvre, l'animation, le suivi financier, l'évaluation des projets et actions de développement local dans ces mêmes domaines - développer et animer des partenariats,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Recherche

Nogent-sur-Vernisson, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du projet Sycomore, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'animation générale du programme en étroite collaboration avec le porteur du programme et les partenaires du programme (préparation, animation et rédaction des comptes rendus des réunions du conseil d'orientation stratégique, du conseil scientifique et du comité de pilotage). - Organiser les réunions de préparations et rédiger une feuille de route stratégique qui sera remise au Conseil Régional fin 2024-début 2025 dans la perspective éventuelle d'une poursuite du programme après son terme, - Contribuer au transfert des résultats des projets de recherche et des réalisations des actions du programme, - Animer et assurer le suivi des actions mises en place dans le cadre de la dynamique partenariale nationale et internationale du programme. Il s'agira de poursuivre la stratégie définie en 2023 telle que la réalisation de la veille des appels à projet et la facilitation de montage et de participation à des projets européens, - Assurer le suivi de l'action « Soutenir l'attractivité de l'offre de formation en agro-sylvo-sciences en région Centre Val de Loire » aux côtés des organismes de formation[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

1/ MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur de projet et en lien permanent avec le directeur de la communication, vous pilotez et coordonnez l'ensemble de la communication du projet d'extension du tramway jusqu'à sa mise en service. Vous participez pleinement à la vie du projet et êtes intégré à l'équipe tramway. Vous contribuez très activement à l'élaboration de la stratégie de communication, assurez sa mise en œuvre et animez une équipe de médiateurs qui délivrera sur le terrain une information de proximité aux populations durant toute la phase des travaux. Vous jouez un rôle d'interface avec l'ensemble des parties prenantes du projet. 2/ ACTIVITÉS PRINCIPALES - Vous proposez une stratégie de communication adaptée aux enjeux identifiés en accord avec les deux directeurs. Vous étudiez la faisabilité des projets de communication (enjeux, conditions de mise en œuvre, risques éventuels) et êtes force de proposition. Vous définissez et mettez en œuvre les plans de communication nécessaires au bon développement du projet, à sa visibilité, sa compréhension et son acceptabilité. - Vous assurez la coordination globale des composantes communication et médiation du projet[...]

photo Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de la cité éducative en lien avec les différents acteurs du territoire : - S'appuyer sur le diagnostic partagé des enjeux éducatifs de la Cité Educative ainsi que sur l'état des lieux des actions mises en œuvre ;- Contribuer, sous l'autorité de la gouvernance, à la stratégie éducative innovante et ambitieuse reposant sur un plan d'actions à mettre en œuvre au regard des enjeux, du diagnostic et de l'existant ; - Mener à bien l'élaboration du projet de la Cité Educative dans une dynamique collaborative et participative ;- Animer les instances de la Cité Educative et en assurer le secrétariat ;- Veiller à la faisabilité technique, administrative et financière des actions mises en place ;- Assurer le suivi financier et faire le lien avec les plans d'action pour opérer la répartition des fonds versés par l'Etat ;- Coopérer avec l'ensemble des membres et partenaires validé par les instances de la Cité Educative ;- Travailler en étroite collaboration avec la direction de la Réussite éducative ; - Tenir et suivre le tableau de bord des indicateurs permettant d'évaluer de manière concrète et pragmatique les actions et leur mise en place[...]

photo Consultant / Consultante ergonome

Consultant / Consultante ergonome

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En collaboration avec les différents acteurs en prévention (médecin du travail, technicien hygiène et sécurité, infirmier(ère), assistant(e) social(e), psychologue du travail, ergonomes, vous serez amené(e) à : - Réaliser des études ergonomiques de situations de travail, tant pour des problématiques individuelles que collectives - Conseil dans la formalisation et l'élaboration du DUERP - Animer des actions de sensibilisation auprès des adhérents, notamment autour des thèmes TMS, RPS. - Réaliser des Fiches d'entreprises - Conduire des projets transverses - Participer aux CSE/CSSCT de nos adhérents à la demande du médecin du travail - Collaborer avec la cellule de prévention de désinsertion professionnelle de l'AMET - Collaborer avec d'autres SPSTI, les acteurs institutionnels (DRIEETS, CRAMIF), d'autres acteurs de prévention (CAP EMPLOI.), les branches professionnelles

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Sur un mode partenarial, la directrice ou le directeur du développement territorial pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial, organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial en guidant une équipe. Activités techniques : Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial : en assistant les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation ; en conseillant et alertant les élus sur les risques( techniques, juridiques) liés aux projets ; en supervisant les diagnostics partagés entre les acteurs sur les dispositifs de développement territorial ; en traduisant les orientations politiques au sein d'un projet de territoire en plans d'actions et/ou projets ; en élaborant des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains ; en arbitrant et opérant des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus ; en anticipant les évolutions en termes d'organisation, de dispositifs et de ressources dans le cadre des transferts de compétences ;[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

Le Comité Régional Sports pour Tous recherche un(e) chargé(e) de missions pour gérer l'administratif des formations et la communication de notre territoire fédéral breton. Vous aurez en charge d'une part la gestion de plateformes et logiciels pour assurer le bon déroulement des formations, et d'autre part la conduite de la communication des actions Sports pour Tous bretonnes, contribuant ainsi au rayonnement de nos objectifs d'accessibilité de l'activité physique et sportive. Administratif formation : - Gérer tout l'administratif des formations en lien avec les exigences de QUALIOPI - Être en lien avec les différents acteurs de la formation (responsable, coordonnateurs, formateurs, stagiaires.) - Assurer la veille juridique et administrative - Produire les documents administratifs, supports, et outils de suivi nécessaires, tout au long des parcours de formation Communication : - Être force de proposition pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies/plans de communication alignés avec les objectifs du comité - Produire du contenu varié pour différents supports - Coordonner les actions de communication des structures fédérales en Bretagne (comités régionaux et départementaux) -[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Avec l'appui et en collaboration avec la responsable de la médiathèque : Missions principales : - Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation à destination du public enfance/jeunesse - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux : associations, acteurs sociaux et culturels (dont maison des associations, ALSH), établissements scolaires (écoles élémentaires, collège, lycée) - Assurer les accueils de classes et autres accueils en direction des collégiens et lycéens - Assurer le développement et la valorisation des fonds associés à ces publics : livres, jeux, ressources numériques - S'appuyer sur les supports d'animation mis à disposition par la Bibliothèque départementale, - Se former et participer aux formations proposées par la Bibliothèque départementale en lien avec les projets d'activités Autres missions : - Développer la communication des actions de la médiathèque sur les réseaux sociaux - Assurer des permanences d'accueil du public : prêt, renseignements et orientations. - Contribuer, de manière transversale, aux évènements culturels portés par la médiathèque Compétences/Aptitudes : De bonnes connaissances générales du[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Economie - Finances

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Agence Autonomy est une entité créée depuis le 1er octobre 2021 avec pour mission principale : favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées et ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. L'agence AutonomY recrute pour l'un de ses clients, une structure d'aide à domicile, des auxiliaires de vies pour rejoindre une équipe dynamique, qui répond aux besoins de bénéficiaires dépendants à leur domicile : Nos auxiliaires jouent un rôle important pour nos ainés ! Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert et sociable ? Venez partager votre richesse ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un responsable de secteur Vous apprécierez de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et qui sera présente à vos côtés Rôle du coordinateur autonomie est de créer du lien entre tous les acteurs professionnels du domicile pour réaliser l'accompagnement le plus personnalisé possible[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Economie - Finances

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Agence Autonomy est une entité créée depuis le 1er octobre 2021 avec pour mission principale : favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées et ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire. Un de nos objectifs : Accompagner nos adhérents dans l'amélioration de la qualité des prestations. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. L'agence AutonomY recrute pour l'un de ses clients, une structure d'aide à domicile, des auxiliaires de vies pour rejoindre une équipe dynamique, qui répond aux besoins de bénéficiaires dépendants à leur domicile : Nos auxiliaires jouent un rôle important pour nos ainés ! Vous avez le sens du partage et un tempérament ouvert et sociable ? Venez partager votre richesse ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un responsable de secteur Vous apprécierez de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et qui sera présente à vos côtés Rôle du coordinateur autonomie est de créer du lien entre tous les acteurs professionnels du domicile pour réaliser l'accompagnement le plus personnalisé possible[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Le territoire du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) de la Sensée s'étend sur 857 km² à cheval sur les départements du Nord et du Pas-de-Calais. Suite aux différentes étapes d'élaboration du SAGE, 4 enjeux ont été définis sur le territoire : - Protection et gestion de la ressource en eau - Gestion et préservation des milieux aquatiques et des zones humides - Maitrise et limitation des risques liés à l'eau - Sensibilisation et communication sur la ressource en eau et les milieux aquatiques Ces enjeux ont été déclinés en orientations et mesures dans le document du SAGE dans un objectif du bon état des masses d'eau. Ce document a été approuvé par arrêté inter-préfectoral en février 2021 et est actuellement en phase de mise en œuvre. L'animateur devra assurer l'animation du territoire pour la mise en œuvre des mesures et orientations définies dans le document en concertation avec les entités gemapiennes. Missions ou activités - Organisation et animation des réunions de la CLE et de ses commissions thématiques, en rédiger les comptes rendus et tenir un registre des avis et délibérations de la CLE, - Organisation et suivi des études réalisées en interne et en[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Restauration - Traiteur

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La SCIC La Brique 48 travaille sur le changement d'échelle des circuits courts alimentaires de proximité et propose avec des acteurs mulhousiens de la lutte contre la précarité alimentaire de créer des groupements d'achats dans les Quartiers Prioritaires de la Ville. Le projet En partenariat avec l'association VRAC France, association à but non lucratif a pour objectif de rendre accessible aux habitants de quartiers prioritaires de la politique de la ville, des produits alimentaires et d'hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l'image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l'alimentation dans les quartiers. La personne recrutée aura les missions suivantes : 1) Création et mise en route de 4 groupements d'achats - Faire connaitre le projet - Créer un premier cercle d'adhérents et élaborer avec eux le catalogue produits - Trouver les premiers bénévoles - Développer le nombre d'adhérents 2) Gestion opérationnelle de quatre groupements d'achats - Mobiliser, fidéliser, former les bénévoles[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

La CRESS Normandie anime une mission "Contribution de l'Economie Sociale et Solidaire à l'économie circulaire et la transition écologique en Normandie", qui vise à encourager l'implication régionale de l'ESS dans l'économie circulaire et la transition écologique, à animer le réseau des acteurs ESS mobilisés, à accompagner leur développement et à favoriser l'émergence d'initiatives innovantes. Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous serez en charge d'appuyer la réalisation de cette mission, au travers de plusieurs axes : - Participation au développement la fonction d'observation de l'ESS en faveur de l'économie circulaire et de la transition écologique Alimentation, qualification et suivi d'une base de données Analyses et études sectorielles ou territoriales - Appui à l'animation et au développement de l'ESS en faveur de l'économie circulaire et de la transition écologique Mobilisation, sensibilisation, information des acteurs et des territoires Apport d'expertise ESS / Economie circulaire & transition écologique - Appui à l'accompagnement de la structuration de filières circulaires et de transition écologique Identification des enjeux de filière, repérage et[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Service Vie Associative et Emploi La mission emploi de la Ville de Versailles recherche son(sa) futur(e) Chargé(e) de développement entrepreneuriat ! Freelance, portage salarial, management de transition, temps partagé, scoop. : les nouvelles formes de travail et de statuts gagnent du terrain tant chez les jeunes que chez les femmes et les profils expérimentés. Elles répondent à de nouvelles aspirations : autonomie, recherche de sens, volonté de choisir ses horaires. Dans le cadre de ses actions en faveur de l'emploi déployées depuis janvier 2021, la Ville de Versailles observe l'émergence de ces tendances et souhaite aujourd'hui les accompagner. Sous la responsabilité du chargé de mission emploi et en lien étroit avec l'élue déléguée à l'emploi et au développement économique, vous contribuerez à soutenir l'entrepreneuriat (les nouvelles formes d'emploi) des Versaillais en travaillant sur des dispositifs et des programmes existants et en introduisant des initiatives innovantes, sans accompagner directement les porteurs de projets. Votre mission s'articule autour des axes suivants : - Identifier les besoins d'accompagnement des porteurs de projets et des TPE versaillaises[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le centre socioculturel des Epinettes recherche un/e Animateur/trice Polyvalent/e Centre Social - Centre de Loisirs sans hébergement. - 1 - Modalités du poste Date de début prévue : Juillet (ou Septembre) 2024 Lieu de travail : Centre socioculturel des Épinettes, 19 allée des Épinettes, 93220 GAGNY 2 - Mission principale Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités dans le cadre du Projet Social et Pédagogique de la structure 3 - Activités principales - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Centre Sociaux Culturels et Accueils collectifs de mineurs (ACM) - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM 4- Compétences et qualités attendues - Qualifications requises : Formation attendue BAFA ou équivalent - Savoirs faire - Connaissance des outils d'animations - Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Olette, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Animation du territoire dans le cadre du programme européen : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires : conseil, aide au montage des dossiers de demande de subvention, recherche de financements. - Aide au montage du dossier de demande de subvention européenne. - Animation du comité technique sous l'autorité du directeur adjoint : - pré-sélection des dossiers LEADER en vue de leur présentation en comité, amélioration en continu du référentiel de sélection ; - veille sur les financements croisés (en particulier en lien avec les autres dispositifs financiers portés par le PNR dont CTO et FEDER OS5) ; - réorientation des porteurs de projets non retenus, travaux pour engager de nouvelles thématiques de projets, aide à l'émergence d'initiatives locales. - Mise en œuvre d'une stratégie de communication, - Participer aux groupes de travail ou de concertation en lien avec les chargés de mission du PNR sur les thématiques touchant le programme, - Préparation et organisation des comités de programmation (préparation des dossiers pour passage en comité, présentation des dossiers, etc.) - Appui à la Présidence du GAL pour l'animation du comité de programmation. - Assurer une veille[...]

Ressources supplémentaires